В пояснение к предыдущему посту

Чтобы на более близком примере неверующим проиллюстрировать пример с редактором журнала, давайте возьмем так любимую многими тему учебных заведений...
Представьте себя учащимся университета, курсов - не важно, чего.
И вот вам повезло быть одним из тех людей, которые знают, как что-то делать. Что-то такое, чего другие по каким-то причинам не умеют делать, а это очень нужно, чтобы сдать экзамен \ получить сертификат и тп. А преподаватель это один раз объяснил и больше не собирается - ждет сбора сливок на экзамене. И вот эти люди узнают, что вы это ЗНАЕТЕ (не важно как - может, вы просто сдали экзамен, а остальные - нет). И теперь у них есть выбор - заплатить преподу за "сдачу" или же "научиться" делать это каким-то образом. Тут к вам и начинает потихоньку ломиться толпа с просьбой "научить", ибо платить денежки-то не хочется. А теперь представьте, что на каждого такого человека надо потратить минимум час личного времени (чтобы каждого научить и сделать необходимое УНИКАЛЬНОЕ индивидуальное задание).
Вопрос - скольким вы поможете, прежде чем это всё вас задолбает?
...
Ну как?
...
Не правда ли, не особо приятная и простая ситуация вырисовывается?
...
А какой выход?
...
Брать деньги за свои услуги (уподобиться преподу).
Забить на всех.
Побыть затычкой для всех и убить тонну времени и сил ради "мира во всем мире" xD
...
Еще варианты?
...
Вы конечно в итоге можете сделать ЧАВо и распространить его среди "страждущих" - но это будет тот же аналог "шаблонного ответа редактора". Потому что решать проблему каждого "нуждающегося" вы задолбетесь минимум.
...
А если не верите - можете попробовать.
...
Вешаем на себя табличку (виртуальную) "козел отпущения" и каждому коллеге рассказываем, что мы готовы помочь с его проблемами и работой. При том, что это не наша работа и нам за это не платят.
А потом - помогаем, помогаем, помогаем...
...
И ждем, сколько времени пройдет, пока не начнем верить во все сказанное мной ранее.....